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子诺金集团开展组工业务规范化全员培训
2021-03-17


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为认真贯彻落实市委巡察“回头看”整改工作相关要求,加强集团各级组工干部业务能力建设,进一步提升集团选人用人和基层党建工作规范化水平,3月16日,经集团党委同意,集团组织人事部(党建工作部)举办了全集团组工业务培训班,一级子公司分管领导、组织人事和党建工作部门全体同志50余人参加现场培训,其他分子公司200余名组工干部通过直播参加学习。集团党委委员、组织人事部(党建工作部)部长葛翔里参加培训。

本次培训按照“专项业务+综合素质”的课程结构,围绕日常工作实务,通过组工干部讲解、外部专家讲课等形式,着重就干部选拔任用、基层党支部标准化建设、领导人员个人重大事项报告、常用公文写作等内容开展规范化辅导。

葛翔里对各子公司党建和组织人事工作进行了分析点评,指出了当前工作中存在的薄弱环节和主要问题。他强调,集团各级组织人事和党建工作部门要结合贯彻落实市委巡察“回头看”整改工作相关要求,全面推进各项工作。一是要结合整改,举一反三,深入开展自查自纠,切实把各种苗头和隐患消除在萌芽状态;二是要进一步提高政治自觉,深刻认识做好党建和组织人事工作的重要性;三是要狠抓业务能力建设,大力提升各级组工干部的专业素养;四是要认真组织开展“争做新时代浙江组工人模范生”主题实践活动。他指出,打铁还需自身硬,集团各级组工干部作为管干部的干部、管员工的员工,要以这次整改为契机,不断加强自身政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设和业务建设,牢固树立起子诺金组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的良好形象,为集团新一轮发展提供坚强的组织保证。

 


 来源:集团组织人事部(党建工作部)




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